RESPONSABLE RECRUTEMENT (F/H)

SOPHIA-ANTIPOLIS

CDI
Ressources Humaines
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Offre d'emploi publiée le 30/11/2022

Entreprise

Oktogone Group est un acteur de référence de la formation et de l’emploi à l’ère du digital qui conjugue au travers de ses différentes marques un ensemble d’expertises pour accompagner les salariés, étudiants et les demandeurs d’emploi dans la gestion de leur carrière.

Chiffre d’affaires de 25 M€, taux de croissance annuel de 30 %...nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon, Nantes et Paris pour continuer à accompagner notre développement.

Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe Oktogone à Sophia-Antipolis, Nice, Paris, Dardilly, Lyon, Bordeaux et Nantes, c’est avant tout rejoindre un groupe soudé qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.

Parce que le bien être en entreprise va de pair avec son succès, il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie au travail possible à nos collaborateurs. Cadre de travail agréable, challenges avec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs…nous organisons des événements tout au long de l’année !

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, apprendre chaque jour, mais aussi faire évoluer rapidement votre carrière ?

Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l’aventure 😉

Descriptif du poste

Dans le cadre du fort développement de notre Groupe et en vue d'accompagner notre politique ambitieuse de recrutement (objectif 70 recrutements en 2022), nous recherchons un(e) Responsable Recrutement (F/H).

Vous gérez en tant que Responsable Recrutement, l'intégralité du processus de recrutement

Parce que recruter pour nous c’est avant tout "vendre" un projet, convaincre nos futurs talents de l’ambition de notre Groupe et attirer les meilleurs candidats au sein de nos équipes,
il vous faudra user de votre capacité de conviction pour réaliser le sourcing et l’approche directe des réussites de demain !

Alors si vous aimez vous challenger et convaincre, mais aussi offrir à un candidat un nouveau virage à sa carrière et un nouveau projet qui le fera grandir et sortir de sa zone de confort, alors venez intégrer une société ultra dynamique et qui foisonne de projets.

Plus concrètement, votre mission consistera à constituer un nouveau réseau de candidats via :

- La mise en place d’une stratégie de sourcing et de chasse de tête

- L’identification et la sélection de profils sur les réseaux sociaux professionnels et sur les jobboards partenaires

- La prise de contact et le suivi poussé auprès des candidats approchés

- La réalisation d’entretiens tél / visio / physiques

- La participation à l'amélioration continue des process internes

- La mise en place d'un reporting hebdomadaire, de la saisie et mise à jour de l'ATS

- Participation à la politique d’onboarding en accompagnant les nouveaux talents recrutés durant leur intégration

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 idéalement en école de commerce et avez au minimum 5 années d’expériences professionnelle, dont 2 années min dans le secteur du recrutement ou du développement commercial ou dans un environnement start-up.

Vous avez un excellent relationnel et vous êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, pour les convaincre de se lancer dans une nouvelle aventure

Vous avez une vraie sensibilité RH et Business à la fois

Vous aimez le challenge et vous avez un tempérament de chasseur(se) pour relever le défi de toujours trouver et convaincre les meilleurs candidats

Enfin, vos performances vous permettrons une rémunération attractive composé d'un salaire fixe et d'une partie variable "à la performance"

Poste en CDI basé à Sophia-Antipolis

N’attendez plus et postulez !

Date de début Dès que possible
Poste proposé à SOPHIA-ANTIPOLIS
Rémunération Selon profil
Poste en CDI