LEARNING COACH / MENTOR ETUDIANTS (F/H)

NICE SOPHIA-ANTIPOLIS

CDI
Support / Pédagogie
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Offre d'emploi publiée le 30/11/2021

Entreprise

Oktogone Group est un acteur de référence de la formation et de l’emploi à l’ère du digital qui conjugue au travers de ses différentes marques un ensemble d’expertises pour accompagner les salariés, étudiants et les demandeurs d’emploi dans la gestion de leur carrière.

Chiffre d’affaires de 16 M€, taux de croissance annuel de 25 %...nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon et Paris pour continuer à accompagner notre développement.

Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe Oktogone à Sophia-Antipolis, Nice, Paris ou Lyon, c’est avant tout rejoindre un groupe soudé qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.

Parce que le bien être en entreprise va de pair avec son succès, il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie au travail possible à nos collaborateurs. Cadre de travail agréable, challenges avec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs…nous organisons des événements tout au long de l’année !

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, apprendre chaque jour, mais aussi faire évoluer rapidement votre carrière ?

Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l’aventure 😉

Descriptif du poste

Oktogone recrute un(e) Learning Coach (F/H) en CDI au sein de son pôle de formation. Votre rôle sera de suivre des apprentis en formation ainsi que d’accompagner notre équipe de tuteurs / learning coach dans la bonne exécution de leur mission d’accompagnement pour nos apprenants, pour veiller à la montée en compétence, l’assiduité et la motivation de nos apprenants qui sont les 3 piliers sur lesquels repose la mission de tutorat et ainsi répondre à nos objectifs de qualité concernant l’expérience que VISIPLUS / ISCOD souhaite délivrer à chaque participant.

Vos missions principales :

• Accompagner et suivre un « pool » d’apprentis durant leur formation avec 3 grands objectifs :
- Emmener le participant au bout de sa formation en veillant à maintenir sa motivation
- Préparer le participant aux épreuves qu’il devra passer et donc respecter le cadre du référentiel d’examen auquel il doit se préparer
- Suivre sa montée en compétences pour qu’il atteigne le niveau visé et qu’il valide ainsi son parcours par un diplôme

• Accompagner les apprentis sur leur découverte et montée en compétences métier grâce à votre expérience professionnelle RH / management

• Participer, sous le contrôle de la direction pédagogique, au recrutement des différents tuteurs / learning coach en fonction des profils des participants à suivre

• Accompagner et former les tuteurs / learning coach sur la mission qui leur sera confiée et s’assurer de leur bonne compréhension de leur positionnement et des actions qu’ils auront à mener

• Suivre la bonne exécution des suivis réalisés par les tuteurs / Learning coach dans le respect du cahier des charges qui leur a été transmis

• Former et accompagner les tuteurs / Learning coach sur les techniques et actions à mettre en œuvre pour maintenir le niveau d’implication et de motivation de tous les apprenants

• Assurer un contact permanent avec les tuteurs et les Learning coach notamment face à toutes les problématiques qu’ils rencontrent, et alimenter une FAQ à leur destination

• Réaliser en binôme avec les tuteurs / Learning coach les entretiens nécessitant la présence de la pédagogie (cas problématique, recadrage) afin de mettre en œuvre toutes les actions correctives permettant la bonne exécution de la prestation de formation jusqu’à son terme et ainsi veiller à lutter contre les abandons et le décrochage.

• Être le relai des questions sur les contenus entre les tuteurs et les interlocuteurs en charge du contenu pédagogique afin de leur apporter une réponse juste et rapide.

• Gérer la partie administrative liée à la gestion des tuteurs et notamment la mise à jour de leur dossier, le contrôle de la facturation

Date de début Dès que possible
Poste proposé à NICE SOPHIA-ANTIPOLIS
Rémunération Selon profil
Poste en CDI