CDI
Ressources Humaines
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Offre d'emploi publiée le 10/10/2024

Entreprise

Oktogone Group est un acteur de référence de la formation et de l’emploi à l’ère du digital qui conjugue au travers de ses différentes marques un ensemble d’expertises pour accompagner les salariés, étudiants et les demandeurs d’emploi dans la gestion de leur carrière.

Il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie au travail possible à nos collaborateurs. Cadre de travail agréable, challenges avec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs…nous organisons des événements tout au long de l’année !

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, apprendre chaque jour, mais aussi faire évoluer rapidement votre carrière ?

Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l’aventure ?

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Directrice des ressources Humaines avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, vous serez positionné(e) comme un(e) véritable Business Partner des équipes opérationnelles et participerez ainsi activement à la mise en place d'un management des ressources humaines de proximité.

Vos missions principales : 

  • Assurer l'accompagnement des managers sur leurs problématiques RH, en matière de recrutement, d'intégration, de formation, gestion de performance et développement des talents
  • Informer et conseiller les managers sur la législation et la réglementation en matière de droit du travail, vous serez amené à prendre en charge des procédures disciplinaires
  • Assister les managers dans l'appropriation des pratiques RH (entretiens annuels, revue des talents) en apportant expertise et conseil
  • Participer au processus de sélection lors des recrutements en lien avec l'équipe recrutement
  • Travailler sur la mise en œuvre de programme d'intégration efficace des nouveaux collaborateurs
  • Participer à des projets RH stratégiques (temps de travail, gestion de carrières, politique de rémunération) en collaboration avec les parties prenantes concernées
  • Veiller au respect du droit du travail et à la conformité de la législation sociale. Progressivement, vous serez amené à participer aux relations sociales en coordonnant les réponses aux différentes instances et en prenant part aux négociations avec les Organisations Syndicales


Nous rejoindre, c'est profiter :

  • D'une culture d'entreprise entrepreneuriale et collaborative
  • D'un environnement en forte croissance où votre voix compte et où vous serez partie prenante des changements à venir
  • D'un accès aux programmes de formation délivrés par le groupe
  • D'une complémentaire santé attractive
  • De cours de sport gratuits proposés toutes les semaines

Profil

De formation RH , droit du travail (BAC+5 minimum), vous avez une connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales, ainsi que d'excellentes capacités de communication et de négociation.

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de RH généraliste.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute développée, vous savez jongler entre les différentes missions qui vous sont confiées.

Déplacements dans nos différentes antennes en France à prévoir.

Date de début Dès que possible
Poste proposé à SOPHIA-ANTIPOLIS
Rémunération Selon profil entre 40 et 50k€ brut
Poste en CDI