Oktogone Group est un acteur de référence de la formation et de l’emploi à l’ère du digital qui conjugue au travers de ses différentes marques un ensemble d’expertises pour accompagner les salariés, étudiants et les demandeurs d’emploi dans la gestion de leur carrière.
Chiffre d’affaires de 25 M€, taux de croissance annuel de 30 %...nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon, Nantes et Paris pour continuer à accompagner notre développement.
Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe Oktogone à Sophia-Antipolis, Nice, Paris, Dardilly, Lyon, Bordeaux et Nantes, c’est avant tout rejoindre un groupe soudé qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.
Parce que le bien être en entreprise va de pair avec son succès, il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie au travail possible à nos collaborateurs. Cadre de travail agréable, challenges avec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs…nous organisons des événements tout au long de l’année !
Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, apprendre chaque jour, mais aussi faire évoluer rapidement votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l’aventure 😉
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) d’administration des ventes pour rejoindre notre entreprise et soutenir notre développement continu.
En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative des contrats (d'apprentissage & de formation continue) et dans la coordination des relations entre les étudiants, les entreprises et nos équipes commerciales.
En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe soudée et désireuse de se dépasser chaque jour.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à notre succès tout en développant vos compétences et en relevant de nouveaux défis.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes, animée par un objectif commun : la qualité au service du business !
Missions :
Notre process de recrutement se passe généralement en trois étapes, il dure en moyenne 3 semaines.
La première avec le pôle recrutement pour comprendre votre situation et vos attentes.
Une seconde, où vous échangerez avec Marie-Eve Mas, directrice du pôle recrutement.
La dernière est un « vis ma vie » qui vous permettra de tester le poste, en vous installant dans votre futur bureau pour découvrir vos collègues et nos outils, et où vous rencontrerez votre futur manager.
| Date de début | Dès que possible |
| Poste proposé à | SOPHIA-ANTIPOLIS |
| Rémunération | 28k à 30k€ |
| Poste en | CDI |